【會議篇】
2013年上半年工作總結(jié)會議于7月在利樂莊園學(xué)校隆重舉行。集團領(lǐng)導(dǎo)、營銷公司領(lǐng)導(dǎo)及各經(jīng)營單元負責(zé)人和直接責(zé)任人近一百多人參加會議。
近兩日的半年度會議,各渠道細致分析工作主旨及所存在問題,并對問題提出解決方案,為大力推行下半年工作內(nèi)容,做好基礎(chǔ)工作,會議尾聲由莊園集團。
營銷公司總監(jiān)馬添糧先生作出總結(jié)性發(fā)言,對會議作了最終點評。
會議最后,公司對在上半年中表現(xiàn)優(yōu)異的員工進行了表彰,對優(yōu)秀標兵進行
嘉獎,并鼓勵得獎?wù)咴谕蟮墓ぷ髦性俳釉賱睿〉酶玫某煽儭?/P>
【表彰篇】
何建成(市場部高端產(chǎn)品部專員)----該員工在2013年上半年中,組織實施各類促銷活動51場次,商超周末推廣達成高端銷售13177提。大幅度提升了公司品牌及產(chǎn)品形象,有效的拉動了銷售。特別是在最近外埠奶亭及到戶的啟動活動中,不辭勞苦帶隊奔赴各啟動城市,有效組織把控促銷活動現(xiàn)場,保持了活動每日銷售及征訂瓶奶近2000瓶的優(yōu)秀業(yè)績,為公司新鮮戰(zhàn)略的全省啟動打下了良好的基礎(chǔ)。
馬進祥(市場部新鮮奶屋項目經(jīng)理)----新鮮奶屋項目同比增長300%,銷量與利潤達成成績卓越,已成長為承載品牌傳播陣地、低溫產(chǎn)品推廣窗口、封閉式渠道典范的戰(zhàn)略渠道。
馬松業(yè)(市場部新鮮奶屋專員)----該員工在奶亭工作期間,兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,不斷向身邊優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)談判技巧,積累工作經(jīng)驗,軟磨硬泡跟七里河執(zhí)法局談判,解決了七里河執(zhí)法局強制拉走奶亭的問題,解決了和平投放奶亭政府阻擋投放困難的問題。有一種死盯捆難不放的精神。在上半年完成投放8家、加盟15家,挪放奶亭10家、改建3家等可觀業(yè)績。打造出了月銷量突破8萬的公司最好的奶亭,成為公司新的一大亮點。
曲慧慧(廣場華聯(lián)導(dǎo)購)----該員工自入職以來,愛崗敬業(yè),任勞任怨,服務(wù)于廣大消費者。得到了超市及消費者的一致好評。
尹雪紅(廣場百盛導(dǎo)購)----該員工在職期間,任勞任怨,對工作兢兢業(yè)業(yè),負有極強的責(zé)任心。
劉錦月(大潤發(fā)導(dǎo)購)----她在工作方面兢兢業(yè)業(yè),從不怕苦,任勞任怨,對待顧客熱情、大方,勤于學(xué)習(xí),熱愛本職工作,認真履行崗位職責(zé),以飽滿的工作熱情和無私奉獻精神完成好本職工作,作為一名超市營業(yè)員,時時刻刻不忘發(fā)揮無私奉獻的精神,是我們所有人值得學(xué)習(xí)的榜樣。
王世榮(蘭州常溫東區(qū)業(yè)代)----他在崗業(yè)績突出,雁灘一、三區(qū)常溫市場銷售業(yè)績連續(xù)增長,鋪市率達到90%以上,連續(xù)3個月銷售指標達成110%,高端同比增長115%。
張敬瑞(蘭州常溫西區(qū)業(yè)代)----他在崗業(yè)績突出,西固市場銷售業(yè)績增長28.4%,連續(xù)三個月銷售任務(wù)達成。高端銷售額達到第一位,占整體市場的29.6%,利潤貢獻排名第一。
以下四名員工在商業(yè)渠道經(jīng)營部,4--6月的整體業(yè)績KPI綜合排名位居前四,特評選為營銷公司優(yōu)秀標兵。
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李增智(學(xué)生餐經(jīng)營部項目經(jīng)理)----他任學(xué)生餐項目經(jīng)理以來以高度的熱情和責(zé)任感投入到學(xué)生奶工作當(dāng)中,勤奮好學(xué)、服務(wù)意識強、能夠快速的適應(yīng)政府部門溝通和協(xié)調(diào)工作中帶來的困難。積極完成學(xué)生營養(yǎng)餐改善計劃招標投標任務(wù),并取得優(yōu)良的成績。
郭 彥 升(督察部專員)----他自2011年11月11日進入蘭州莊園牧場股份有限公司,工作認真、積極,進步較快,能夠不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。在關(guān)鍵時刻能起到帶頭作用,團結(jié)部門及同事。陽光、帥氣,比較有活力,能夠感染到其他人。對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作能夠盡心盡力的完成,在工作中表現(xiàn)突出、執(zhí)行力強。
趙 萍(綜合管理部后勤)----她是眾多后勤人員中的代表,勤勉、敬業(yè),在平凡而瑣碎的工作崗位上,默默無聞地服務(wù)于一線員工。
整個報告會氣氛輕松熱烈,大家各抒已見,暢所欲言,在領(lǐng)導(dǎo)與員工之間搭建了良好的交流通道。讓領(lǐng)導(dǎo)了解員工思想動態(tài)和工作動態(tài),零距離傾聽員工心聲。會議達到了預(yù)期目的,取得圓滿成功。
【娛樂篇】
兩日的半年會議結(jié)束后,公司組織營銷公司全體同仁,心系一份執(zhí)著,在無邊的曠野,邊聽清風(fēng)的訴說,邊聽鮮花的喧囂,在五泉南山詮釋我們的青春。
早晨八點營銷公司全體員工集合于五泉廣場,各部門手持旗幟,意氣奮發(fā),準備登山,八點二十分登山比賽正式開始,僅用二十分鐘年輕的身影就一沖過了終點,低溫東區(qū)的張文拔得頭籌,隨即低溫東區(qū)的王鵬,商超部的魯占林依次奪得季軍、亞軍,其他人員相繼到達終點,我們都是勝利者。
比賽結(jié)束后,我們歡聚于農(nóng)家樂,在這里我們放下了所有的煩惱與緊張,盡情的融身于大自然的純美和淡然,更有精彩的生日宴會和激烈緊促的集體游戲,大家積極參與其中,笑聲連連,活動現(xiàn)場不響起陣陣喝彩之聲。