內訓師培養是企業內訓中最基礎、最重要的一環，企業內訓師能夠幫助企業沉淀知識，通過知識共享的形式實現知識轉移，幫助企業員工快速成長，實現經驗快速復制的效果。也可以以內訓為窗口，宣貫企業文化，統一員工思想。

　　為逐漸改變公司培訓過于依賴外部資源的現實，集團人力資源部組織TTT內訓師專題培訓，通過推薦、自薦形式選拔內部講師，聘請外部專業培訓顧問為儲備培訓師梯隊人員進行專業培訓授課，并于2013年3月29—30日舉行開班儀式，本項目培訓為期10天。

爆點隊團隊風彩展示



車間主任閆霖發表個人觀點



城關就業局職業技能培訓中心主任楊冰授課進行時



非常活躍的財務部經理陳孟干



感謝這個熱情、團結、求實、上進的團隊



行政部經理王學峰就小組成果與老師進行研討



會務組工作到位——圖為集團人力資源部曾麗正在給小組記分



講師點評



講師點評學員的表現



獎品雖小，獲獎者依然喜笑顏開



教與學



課間休息



牛隊組長瑞豐牧場場長王雄基代表小組發言



牛隊最“牛”



瞧瞧，“猛龍過江”隊的范兒



全體內訓學員合影



群策群力



認真做作業



勝利者的笑容



“土豆蹲”



團隊組建



現場演練



項目部人資專員杜佳洋積極參與課堂發言



小組代表生產部經理朱小龍闡述觀點



小組正在激烈的討論中



秀秀“精英TTT隊”的風采



學員代表講話



作業點評



做為學員，人力資源部經理杜魏精彩發言