2月11日，蘭州莊園牧場股份有限公司二屆一次職工代表大會暨2023年度工作會議在蘭州榆中召開，大會全面回顧2022年工作，總結混合所有制改革以來的新實踐、新成績和新經驗，部署2023年工作任務。

農墾集團公司黨委委員、副總經理馬建林出席會議并講話，公司黨委書記、董事長姚革顯作要求，公司副董事長、總經理馬紅富作工作報告，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席張宇主持會議。

農墾集團資本運營總監牛彬彬、資產管理公司副總經理何文天、莊園牧場公司領導與58名職工代表和20名列席代表共85人參加會議。

會上，傳達學習了上級有關會議精神和集團公司2023年度工作會議精神，宣讀了2022年度先進集體和先進個人的表彰決定，簽訂了集體合同、專項合同和2023年度績效責任書，全體職工代表審議表決通過了大會決議。

馬建林在講話中指出，2022年，莊園牧場全面落實“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”的工作要求，持續統一思想、意志和行動，緊扣中心主動作為，努力擴充空白市場，做到了疫情期間不停工、不停產、不停運，為莊園牧場高速度高質量發展奠定了堅實基礎，為集團公司發展貢獻了力量。他強調，要一以貫之加強黨的建設。把認真學習貫徹好黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務，黨委班子要團結一致、履行職責，黨委書記要抓好班子、帶好隊伍。要千方百計當好產業鏈主。確立集團“一盤棋”的發展，持續做好融合發展工作，以需求側的消費培育和市場開拓的提升帶動供給側的健康持續發展，同時要著力降本提質增效，發揮頭部企業作用示范、帶頭、協同、引領作用。要遵規守紀用好融資平臺。圍繞公司經營實際需求和發展戰略布局，發揮上市公司融資功能助力業務發展，提升產業規模層次，構建品牌體系，擴大市場份額。

會議指出，在集團黨委的堅強領導下，莊園牧場黨委緊緊依靠和團結帶領廣大干部職工腳踏實地、埋頭苦干，有力有序推進各項改革任務，公司治理初具形態、生產經營穩中有進、使命擔當持續彰顯、黨的建設不斷加強，基本完成了混改階段性任務。二屆一次職工代表大會暨2023年度工作會議，必將鼓舞激勵公司上下全體干部職工繼續忠誠擔當、拼搏奮進，奮力開創莊園牧場高速度高質量發展新局面。

會議強調，只有始終堅持以“兩個確立”凝聚決心意志，只有以釘釘子精神和韌勁打基礎補短板拓市場，只有全面加強黨的建設，緊緊依靠職工，不斷推進雙向融合，建立更加公平的發展環境，才能從根本上確保和推進公司高速度高質量發展。

會議強調，2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，有政治要求高、經營壓力大、工作統籌難等鮮明特征。要實現全年各項目標任務，必須要聚焦黨建引領這個政治保證，堅決統一行動先導的思想觀念；必須要聚焦國有控股這個重大變化，堅決打贏改革發展的攻堅戰；必須要聚焦提質增效這個關鍵目標，堅決提升合規管理的正效益；必須要聚焦擔當盡責這個實踐要求，堅決拿出真抓實干的精氣神。重點抓好8個方面的工作。一要多策并舉加快營銷體系轉型。二要精耕細作加強渠道建設管理。三要提質增效深化標桿牧場建設。四要強化過程管理提升產品品質。五要確立低溫導向落實差異發展。六要深植合規理念嚴守安全環保。七要凝心聚力提升經營團隊動能。八要正風肅紀守住廉潔從業底線。